企業要想獲得適合自身發展的人才就必須通過各式各樣的培訓來實現，企業的昆明企業拓展將給員工提供可以勝任他們職位的信息和技能。因此當今企業更注重昆明企業拓展培訓員工的團隊意識、溝通能力、協作能力等管理能力。

拓展訓練就是在“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓中實現這一目的。在學習中體驗是培訓中不可缺少的一個課程，要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。

所以，我們認為授課與體驗式培訓是相附相承的，在授課之后的體驗式培訓是一種輕松與一種享受，同時又是一種知識體驗的沉淀。培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。

昆明企業拓展培訓根據受訓學員的特點（工作經歷、職業性質、崗位要求）, 編排不同的個人挑戰課程和團隊協作課程, 培養積極進取的人生態度和團隊合作精神。這種體驗式的培訓, 昆明公司年會酒店通過學員的親身經歷、親身體驗, 提升學員的感悟,在挑戰中超越自我,在品味中提升體驗, 在整合中凝聚力量。