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微信滲透職場生活,整站優化分享資訊朋友圈成爭議重災區

2017年09月11日 18:04:25 發布

微信滲透職場生活,整站優化分享資訊朋友圈成爭議重災區

微信滲透職場生活,整站優化分享資訊朋友圈成爭議重災區。

——無憂精英網發布《職場精英微信使用報告》

不知何時開始流行這樣一句話:世界上有兩種人,一種是玩微信的人,另一種是不玩微信的人。會議室、火車站、飯桌酒席、旅途課堂,每個場合隨處可見使用微信的人,擁有 9 億用戶的微信,不再只是我們實現多媒體溝通的通訊工具,更廣泛地深入到交友、工作、購物、出行等生活的方方面面。微信從一個單純的社交APP成為了當代國人的生活方式。

近期前程無憂旗下精英職業發展平臺——無憂精英網開展了白領微信使用情況調研,通過 3497 名職場精英(工作 2 年以上,年薪過 10 萬),進一步了解了微信在職場人群中的使用特點、習慣與感受。73.91%的受訪者年齡在 25 歲至 35 歲之間,平均每天使用微信都超過 2 個小時;參與調研的受訪者普遍認為在朋友圈留言點贊互動是他們最常用的功能,與此同時,無論是被情面脅迫還是工作需要,在朋友圈中被迫點贊投票甚至募捐也是他們最為反感的。

改變生活與辦公,上班族寸步難離微信

根據調查顯示,每天使用微信時間在1- 3 個小時的職場精英占比47.49%,超過 3 個小時的占了46.01%,僅有6.51%的職場精英每天使用微信不超過 1 個小時。對于上班族而言,沒有任何一款APP能夠穩定的保證每天這么長時間的使用率,微信的江湖地位可見一斑。

在“微信便利性”調查中,微信以全面兼容文字、語音、圖片、視頻等豐富了溝通方式,提高了溝通效率,朋友圈讓熟人社交更近距離,公眾號提供豐富的資訊,微信群聊刷新了協作方式,依靠微信可以更輕松開展工作,依托微課直播可以更便利的學習充電。正是基于微信豐富的功能構成,讓微信擺脫了純社交軟件的局限,上升為全頻道的生活服務類工具,讓上班族一天不接觸微信都覺得生活不便,甚至無法正常的開展工作。在關于手機落在家里要不要回去拿的討論中,七成人選擇只要能在PC上使用微信,手機在不在身邊無關緊要。

微信滲透職場生活,朋友圈成爭議重災區

朋友圈內容飽受爭議,職場精英又愛又恨

在關于“微信最重要的三個功能”限選調查中,“朋友圈點贊留言與互動”高居榜首,緊隨其后的是“付款理財生活付費”與“使用微信開展工作“。

作為微信在運營之初有別于其它社交APP的功能,朋友圈功能從簡單的發表文字、圖片發展到可以上傳音樂、視頻,多樣化的內容載體讓使用者可以在朋友圈中展示自己的生活、工作、心情,獲得了使用者的青睞。調研中, 7 成職場精英表示愿意通過在朋友圈留言點贊的互動,獲得好友的認可與關懷,增進彼此友情,甚至獲得合作客戶的好感。

微信滲透職場生活,朋友圈成爭議重災區

但很有意思的是,在“微信中最讓人反感的行為”調查里,朋友圈也成了反感來源的重災區。“被要求在朋友圈點贊投票”的行為以45.61%的高比例被受訪者吐槽,“微商太多”、“被公司要求發廣告”使朋友圈成為營銷、傳銷圈;“朋友圈被工作內容刷屏”等行為也在不同程度被職場精英反感,以上四項反感行為都是以微信朋友圈為載體,其入侵的往往是職場人自我的私人空間。有近 6 成的受訪者表示自己的朋友圈有一半以上的內容都是與工作相關的,不僅有所從事行業的信息,公司的品牌推廣,還有客戶的廣告、營銷。更有9.79%的受訪者坦言自己的朋友圈已經完全被工作相關的內容攻占。

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兩組數據的反差對比不難看出,理想的朋友圈應該是可見可感、活色生香的情境和心情展示,而現實的朋友圈,往往是以個人收益、公司業務為出發點的名利場。理想與現實的反差讓職場人對朋友圈愛恨交織又無法逃脫。

微信強勢捆綁職場,重要作用日益凸顯

26.43%的受訪者表示公司明確要求要把微信作為辦公工具使用,而58.55%的受訪者雖未被公司明確要求,但在工作中卻是時常需要用到微信的各種功能。69.68%的受訪精英表示微信確實在工作中能起到不同程度的幫助作用。

在“工作中哪些方面會使用到微信”的調查中,微信第一大使用場景還是溝通,無認是即時通訊還是互傳文件,基于手機、隨時在線的特點使微信比QQ更方便。“通過朋友圈傳播品牌”、“通過微課、公眾號進行職場學習”,以及“微信考勤財務報銷”也使得職場精英在工作中離不開微信。微信充分契合了職場精英在不同的時間、地點、場合中需要的商務功能,滿足了職場人在各類情境中的商務需求,與職場的捆綁也越來越緊密。

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無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士表示:微信在生活與工作中的廣泛使用是手機科技發展的大趨勢。除了在生活功能上的覆蓋,微信與職場的聯系隨著軟件功能的完善將越發緊密,并且在未來很可能會涵蓋到職場的各個方面。但調研所發現的職場精英反感被公司要求發廣告,朋友圈被微商廣告、工作內容刷屏等情況,也值得深思。如何平衡生活圈和工作圈,如何有限度地使用員工的社交關系,哪些工作流程嫁接到微信上可以提高工作效率,哪些要求對員工來說可以合理有效地幫助開展工作,都是企業管理者和員工都需要思考和探索的。一昧強勢介入員工的朋友圈,可能會適得其反,那應該不是微信使用者與信息接收者所樂見的。

關于無憂精英網

無憂精英網是“前程無憂”(NASDAQ:JOBS)整合多重優勢資源為職場精英打造的職業發展平臺。

無憂精英網資深職業顧問和獵頭匯集行業知名企業高薪職位,為精英提供職業發展建議和更好的工作機會。同時,基于名片和海量數據的企業組織架構搜索為精英提供準確有效的商務人脈地圖,通過線上遞名片的全新模式,快速建立關系、挖掘機遇、拓展社交圈。

秉承“遇見更好機會,成就極致人生”的核心理念,整合最前沿的移動互聯網技術,無憂精英網為職場精英提供便捷高效的一站式職業發展服務。

稿源:互聯網

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